صفحه36نگارش دهم انسانی| ویکی پدیا فارسی

*اطلاعیه مهم اداره ثبت نام دانشکده علوم انسانی*  

**************دانشجویان ارشد ودکتری ورودی 94 دانشکده علوم انساني که در مقطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد دانشجوی پیام نور بوده اند جهت دریافت نامه واقدام برای ریز نمره وتاییدیه به ثبت نام دانشکده علوم انساني مراجعه نمایند.************
باتشکر
اداره ثبت نام دانشکده علوم انساني

ادامه مطلب  

نقش و جایگاه علوم انسانی در بهبود کیفیت زندگی  

علوم انساني و تربیت نیروی انساني در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی در حوزه علوم انساني از موضوعاتی است که هرازچندگاهی مورد توجه جریانات مختلف سیاسی، فرهنگی و برنامه ریزی آموزشی واقع می شود و اغلب مورد بی توجهی قرار می گیرد.
 شکل گیری  هویت  فرهنگی  و چگونگی آن،  عوامل موثر آن، چه برای یک فرد  و چه برای  یک جمع که از آن به  خانواده،  قوم، همشهری، ملت، امت، جامعه انساني  و عناوینی  از  این قبیل  تعبیر  می  کنیم در علوم  انساني  بیان می شود و ب

ادامه مطلب  

دانلود دانلود پاورپوینت حسابداری منابع انسانی  

خدایا شکرت به خاطر شغلم، و محیط کارم که دل انگیز و دوست داشتنی است و دانشگاهی است که جالب است و گذر زمان این کلاس را برای من عزیز میدارد و این لطف و رحمت توست.عنوان اصلی محصول : دانلود پاورپوینت حسابداری منابع انسانيسلام بر پژوهشگر گرامی ، شما برای دانلود فایل دانلود پاورپوینت حسابداری منابع انساني به این صفحه هدایت شده اید.برای دانلود این فایل و مشاهده توضیحات کامل آن روی دکمه زیر کلیک کنید:فروشگاه مقالات دانشجویی

ادامه مطلب  

دانلود دانلود پاورپوینت حسابداری منابع انسانی  

خدایا شکرت به خاطر شغلم، و محیط کارم که دل انگیز و دوست داشتنی است و دانشگاهی است که جالب است و گذر زمان این کلاس را برای من عزیز میدارد و این لطف و رحمت توست.عنوان اصلی محصول : دانلود پاورپوینت حسابداری منابع انسانيسلام بر پژوهشگر گرامی ، شما برای دانلود فایل دانلود پاورپوینت حسابداری منابع انساني به این صفحه هدایت شده اید.برای دانلود این فایل و مشاهده توضیحات کامل آن روی دکمه زیر کلیک کنید:فروشگاه مقالات دانشجویی

ادامه مطلب  

کاربرد رشته های علوم انسانی  

دین، روانشناسی، جامعه شناسی، فلسفه، ادبیات، اقتصاد، سیاست، حقوق، مدیریت، اخلا ق، فرهنگ، هنر، زبان  بخش هایی از معماری  و امثال اینها هویت آدمی  را تعین می بخشند و راه و مسیر بهتر زندگی و کیفیت آن  را معین می کنند،  خط می دهند،  فکر می دهند  و بعد علوم  دیگر به عنوان  ابزار برای تحقق آن آرمان ها به کار گرفته  می شود و حتی توجه  به این که باید از علوم  بهره گرفت  و زندگی را براساس  آنها سازمان  بهتری داد و مثلا   ساختمان های  بهتری ساخت،  شهر

ادامه مطلب  

نمونه برنامه مدیریت منابع انساني برای پروژه قطار شهری  

نمونه برنامه مدیریت منابع انساني برای پروژه قطار شهریدانلود نمونه برنامه مدیریت منابع انساني برای پروژه قطار شهری، در قالب word و در 11 صفحه، قابل ویرایش، شامل هدف، ساختار اصلی مدیریت منابع انساني پروژه، برنامه ریزی منابع انساني، ورودی ها، خروجی ها، تشكیل تیم پروژه، توصیف، ورودی ها، خروجی هامارال فایل

ادامه مطلب  

ارتباطات در خدمت توسعه  

در دهه های اخیر پژوهش پیرامون جایگاه علوم ارتباطات و نظام ارتباطی در مقام یكی از اركان مهم اجتماعی كه به نیازهای گونه گون جامعه انساني پاسخ می دهد توجه بسیاری از پژوهش گران را به خود جلب كرده است. ارتباطات نبض ساختار سیاسی, اقتصادی, و فرهنگی در جامعه است و به واقع انسان و جامعه انساني بدون ارتباطات نمی توانند به حیات خود ادامه دهند.

ادامه مطلب  

پایان نامه بررسي مقايسه اي جو سازماني دانشكده هاي ادبيات و علوم انساني  

پایان نامه بررسی مقایسه ای جو سازمانی دانشكده های ادبیات و علوم انساني
پایان نامه بررسی مقایسه ای جو سازمانی دانشكده های ادبیات وعلوم انساني دانشگاه بیرجند درسال تحصیلی 84-1383؛ این تحقیق با عنوان ‹‹ بررسی مقایسه ای جو سازمانی دانشكده های ادبیات وعلوم انساني دانشگاه بیرجند درسال تحصیلی 84-1383 ›› به بررسی جوهای حاكم بر دو دانشكده مذكور براساس انواع جوهای پیشنهادی....
پایان نامه معماری

ادامه مطلب  

پایان نامه بررسي مقايسه اي جو سازماني دانشكده هاي ادبيات و علوم انساني  

پایان نامه بررسی مقایسه ای جو سازمانی دانشكده های ادبیات و علوم انساني
پایان نامه بررسی مقایسه ای جو سازمانی دانشكده های ادبیات وعلوم انساني دانشگاه بیرجند درسال تحصیلی 84-1383؛ این تحقیق با عنوان ‹‹ بررسی مقایسه ای جو سازمانی دانشكده های ادبیات وعلوم انساني دانشگاه بیرجند درسال تحصیلی 84-1383 ›› به بررسی جوهای حاكم بر دو دانشكده مذكور براساس انواع جوهای پیشنهادی....
پایان نامه معماری

ادامه مطلب  

دانلود پایان نامه شناسايي موانع اجراي سيستم حسابداري منابع انساني در شركتهاي ايراني  

فایل ورد قابل ویرایش دانلود پایان نامه شناسایی موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انساني در شركتهای ایرانیتوضیحی مختصر از متن فایل  :چکیدهحسابداری منابع انساني، رویکرد جدیدی در حسابداری است که عمر نسبتا کوتاهی دارد. حسابداری منابع انساني را میتوان تلفیقی از دو حوزه مدیریت منابع انساني و حسابداری دانست. حسابداری منابع انساني با کمی کردن ارزش منابع، موجبات ارتقاء‌ کارایی مدیریت منابع انساني و ایجاد امکانات برای ارزشیابی خط مشی پرسن

ادامه مطلب  

آشــنایی با بــزرگـــان علـــوم انســـانــی......  

اگر افرادی که در مراکز پژوهشی مشغول به کار هستند، حیثیت زمینه‌های ادبی را رعایت کنند و کارهای خوب و دقیقی انجام دهند، باعث توسعه علوم انساني در کشور می‌شوند.
به علت وجود مشاهیر بزرگی در تاریخ فرهنگ و تمدن ایرانی، کشور ما در زمینه علوم انساني سابقه‌ای بسیار درخشان دارد. در رشته زبان و ادبیات فارسی بزرگان ادبی زیادی داریم و باید با انجام کارهای پژوهشی قوی همچون گذشته در حوزه علوم انساني از کشورهای پیشرو باشیم و ضرورت توسعه علوم انساني نیز

ادامه مطلب  

 

حقوق بشر با طعم وقاحت آمریكایی
حقوق بشر آمریكایی براساس ارزش‌های برآمده از فرهنگ سكولار و لیبرالی غربی شناخته شده و هیچ اعتنایی به ارزش‌ها و فرهنگ‌های سایر ملت‌ها نمی‌شود. از این رو انساني‌ترین معیارهای سایر فرهنگ‌ها نادیده گرفته شده و نقض بشر تلقی و برعكس نقض آشكار حقوق انساني بر اساس معیار غربی عین حقوق بشر تلقی می‌شود

ادامه مطلب  

مديريت اسلامي (اخلاق مديريت و مناسبات انساني در مديريت اسلامي)  

مدیریت اسلامی (اخلاق مدیریت و مناسبات انساني در مدیریت اسلامی)مدیریت اسلامی (اخلاق مدیریت و مناسبات انساني در مدیریت اسلامی)محقق گرامی، شما برای دانلود فایل مدیریت اسلامی (اخلاق مدیریت و مناسبات انساني در مدیریت اسلامی) به این صفحه هدایت شده اید.برای دانلود این فایل و مشاهده توضیحات کامل آن روی دکمه زیر کلیک کنید:مشاهده توضیحات بیشتر و دانلود

ادامه مطلب  

مقاله مديريت امور كاركنان يا مديريت منابع انساني  

مقاله مدیریت امور كاركنان یا مدیریت منابع انسانيمقاله مدیریت امور كاركنان یا مدیریت منابع انسانيمحقق گرامی، شما برای دانلود فایل مقاله مدیریت امور كاركنان یا مدیریت منابع انساني به این صفحه هدایت شده اید.برای دانلود این فایل و مشاهده توضیحات کامل آن روی دکمه زیر کلیک کنید:مشاهده توضیحات بیشتر و دانلود

ادامه مطلب  

برای زیستن دو قلب لازم است  

برای زیستن دو قلب لازم استقلبی که دوست بدارد ، قلبی که دوستش بدارندقلبی که هدیه کندقلبی که بپذیردقلبی که بگویدقلبی که جواب بگویدقلبی برای من ، قلبی برای انساني که من می‌ خواهمتا انسان را در کنار خود حس کنم
دریاهای چشم تو خشکیدنی استمن چشمه یی زاینده می خواهمپستان هایت ستاره های کوچک استآن سوی ستاره من انساني می خواهم
انساني که مرا برگزیندانساني که من او را برگزینمانساني که به دست های من نگاه کندانساني که به دست هایش نگاه کنمانساني در کنار

ادامه مطلب  

داشبورد مدیریت منابع انسانی  

داشبورد مدیریت منابع انساني
حقوق دستمزد
پرسنلی
آموزش
سلامت و ایمنی
جذب و استخدام
 
این داشبورد به طور کلی شامل شاخص های کلیدی زیر می باشد.
شاخص‌های عملكردی مدیریت منابع انساني
ü      سرانه هزینه‌های پرسنلی
ü      تعداد پرسنل دفتری به پرسنل ستادی
ü      درصد پرسنلی كه به مشاغل بالاتر ارتقاء پیدا كرده‌اند
ü      درصد نیروهای متخصص فعال در كمیته‌های تخصصی
ü      تعداد پرسنلی كه ارتقاء تحصیلی داشته‌اند
ü      سرانه آموزش پرسنل برای ارت

ادامه مطلب  

خلاصه کتاب ارگونومی مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید ترجمه علیرضا چوبینه  

» :: خلاصه کتاب ارگونومی مهندسی عوامل انساني در صنعت و تولید ترجمه علیرضا چوبینه خلاصه کتاب ارگونومی مهندسی عوامل انساني در صنعت و تولید ترجمه علیرضا چوبینه خرید و دانلود محصول 1394/12/09 خلاصه کتاب دکتر جوبینه , جزوه دکتر چوبینه , دکتر چوبینه , دانلود جزوه دکتر چوبینه , ارگونومی دکتر چوبینه , بهداشت حرفه ای , عوامل انساني , مهندسی عوامل انساني

ادامه مطلب  

خلاصه کتاب ارگونومی مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید ترجمه علیرضا چوبینه  

» :: خلاصه کتاب ارگونومی مهندسی عوامل انساني در صنعت و تولید ترجمه علیرضا چوبینه خلاصه کتاب ارگونومی مهندسی عوامل انساني در صنعت و تولید ترجمه علیرضا چوبینه خرید و دانلود محصول 1394/12/09 خلاصه کتاب دکتر جوبینه , جزوه دکتر چوبینه , دکتر چوبینه , دانلود جزوه دکتر چوبینه , ارگونومی دکتر چوبینه , بهداشت حرفه ای , عوامل انساني , مهندسی عوامل انساني

ادامه مطلب  

كليدهاي طلايي مديريت منابع انساني به قلم استيفن رابينز صاحب نظر پرآوازه در رفتار سازماني و مديريت م  

♦️ كلیدهای طلایی مدیریت منابع انساني به قلم استیفن رابینز صاحب نظر پرآوازه در رفتار سازمانی و مدیریت منابع انساني                                ▪️بهترین عامل پیش بینی كننده رفتار آینده یك نفر رفتار گذشته اوست.                                                          ▪️غالباً از مدیران باتجربه می شنویم كه كاركنان دیگر در سركار انگیزه ندارند اگر این موضوع واقعیت داشته باشد، تقصیر مدیران و روشهای سازمانــــــــی است، نه كارك

ادامه مطلب  

توسعه از دیدگاه اسلام  

توسعه از دیدگاه اسلام  اسلام به طور عمیقی دلمشغول توسعه اقتصادی است، ولی این موضوع را به عنوان بخش مهمی از یک مسئله گسترده تر، یعنی توسعه انسان، در نظر می گیرد. عملکرد اولیه اسلام، هدایت توسعه بشر در مسیری صحیح و جهتی مشروع است. اسلام به تمامی ابعاد توسعه اقتصادی می پردازد ولی همیشه آن را در «ار «وب توسعه همه جانبه انسان در نظر می گیرد و هرگز به توسعه اقتصادی، خارج از این دیدگاه نمی پردازد. به همین دلیل است که اسلام، حتی در بخش اقتصادی، تمرکز

ادامه مطلب  

روابط انسانی  

به نام خدا
 
یک سری یادداشت های پیوسته هم هست توی لپتاپ، که اسمش را گذاشته ام (روابط انساني) و فقط آرزو می کنم زودتر تمام شود... 
این کلاف عجیب و پرگره و درهم پیچ روابط انساني...
 
باید قرآن بخوانم. سر بزنم به نهج البلاغه. گیر کرده ام. عقلم به تنهایی از پسش برنمی آید. 
 
 

ادامه مطلب  

دانلود رایگان خلاصه مدیریت منابع انسانی نسرین جزنی  

خلاصه مدیریت منابع انساني نسرین جزنی




خلاصه مدیریت منابع انساني نسرین جزنی در 11 صفحه فایل پی دی اف توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی تهیه شده و جزوه شخصی ایشان می باشد




دسته بندی


مدیریت




بازدید ها


54



ادامه مطلب  

دانلود رایگان خلاصه مدیریت منابع انسانی نسرین جزنی  

خلاصه مدیریت منابع انساني نسرین جزنی




خلاصه مدیریت منابع انساني نسرین جزنی در 11 صفحه فایل پی دی اف توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی تهیه شده و جزوه شخصی ایشان می باشد




دسته بندی


مدیریت




بازدید ها


54



ادامه مطلب  

مقایسه مدیریت منابع انسانی در سه کشور ژاپن ، چین و آمریکا  

مدیریت منابع انساني یکی از کارکردهای مهم مدیریت می­باشدچرا که در سازمان­های امروز، نیروی انساني به عنوان سرمایه اصلی به حساب می­آید. کارکردهایی مثل نیازسنجی، برنامه ریزی، آموزش و توسعه و ارزشیابی مدیران و کارکنان، قوانین و مقررات کار و غیره سازمان در زیرمجموعه مدیریت منابع انساني قرار دارند.
مدیریت منابع انساني مستلزم شناسایی منابع انساني، تکمیل ساختار سازمان و کامل نگاه داشتن آن می­باشد. در زیر برآنیم که سیستم مدیریت منابع انساني سه

ادامه مطلب  

چالش‌های مدیریت منابع انسانی در ایران  

اگر بخواهیم در مورد چالش‌های منابع انساني در ایران سخن بگوییم، حرف‌های زیادی برای گفتن وجود دارد اما به طور خلاصه و تیتروار سعی می‌کنیم چند نمونه از مشکلات را بازگو کنیم.همان‌طور که می‌دانیم منابع انساني و مدیریت منابع انساني شامل موارد زیادی از قبیل برنامه‌ریزی نیروی انساني، استخدام، معارفه، آموزش، بازخور، مدیریت عملکرد و... است.

ادامه مطلب  

گزارش کارآموزی کامپیوتر در شركت توزيع نيروي برق  

مكان: شركت توزیع نیروی برقموضوع: منابع نیروی انساني و برنامه‌ریزی ـ طرح و نوسازیمقدمهكارآموزی اینجانب در دو بخش دفتر منابع نیروی انساني و برنامه‌ریزی و طرح و نوسازی در امور برق گرگان بود. من كارم را از اواخر تیرماه شروع كردم. در بخش منابع نیروی انساني كارهایی از قبیل تایپ نامه‌های اداری و بایگانی مدارك و درست كردن بانك اطلاعاتی و پرینت مدارك و كار با اتوماسیون آنجا بود.در بخش طرح و نوسازی، كامپیوتری نمودن نقشه‌های ترسیم شده با استفاده ا

ادامه مطلب  

دانلود رایگان کاملترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی (( دکتر سید حسین ابطحی ))  

کاملترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انساني (( دکتر سید حسین ابطحی ))




کاملترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انساني (( دکتر سید حسین ابطحی )) که توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی در 2 فایل ارزشمند جداگانه برای شما دانش پژوهان گرامی آماده شده ، فایل اول شامل 416 نکته مهم خلاصه کتاب مدیریت منابع انساني دکتر سید حسین ابطحی در 29 صفحه و فایل دوم شامل 60 نمودار درختی نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مدیریت منابع انس

ادامه مطلب  

دانلود رایگان کاملترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی (( دکتر سید حسین ابطحی ))  

کاملترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انساني (( دکتر سید حسین ابطحی ))




کاملترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انساني (( دکتر سید حسین ابطحی )) که توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی در 2 فایل ارزشمند جداگانه برای شما دانش پژوهان گرامی آماده شده ، فایل اول شامل 416 نکته مهم خلاصه کتاب مدیریت منابع انساني دکتر سید حسین ابطحی در 29 صفحه و فایل دوم شامل 60 نمودار درختی نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مدیریت منابع انس

ادامه مطلب  

رضا محمودي رئیس اداره ترویج تعاون: ایجاد باشگاه تعاونی برتر مازندران پیگیری مي شود  

رئیس اداره ترویج تعاون وزارت تعاون : ایجاد باشگاه تعاونی برتر مازندران پیگیری می شود به گزارش خبرگزاری فارس از شهرستان ساری، رضامحمودی  در نخستین همایش تشکیل باشگاه‌های تعاونی برتر استان مازندران اظهار داشت: نیروی کار به اندازه کافی در کشور وجود دارد که باید از این سرمایه در تعاونی‌ها استفاده شود. رئیس اداره ترویج تعاون وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در ادامه با اعلام اینکه باید سرمایه‌های اجتماعی و سرمایه‌های انساني  در تعاونی‌ها د

ادامه مطلب  

انتصاب حسینعلی عابدی  

با حکم معاون توسعه مدیریت و نیروی انساني وزارت رفاه حسینعلی عابدی بعنوان مشاور نیروی انساني منسوب شد. حسینعلی عابدی که قبل از این معاون توسعه مدیریت و منابع انساني شرکت آتیه سازان حافظ  بودند امروز با حکمی از سوی دکتر نجفی معاون توسعه منابع انساني وزیر رفاه بعنوان مشاور نیروی انساني ایشان منسوب شدند. 

ادامه مطلب  

زمينه فعاليت شركت خدماتي و نظافتي اختر اقبال فراز  

نظافت منازل : 
 نظافت داخل منازل با كادر مجرب آقا و خانم جهت نظافت كلی و جزئی
نظافت راه پله ها :
راه پله و پاركینگ + آسانسور + نرده ها +دربها و شیشه ها با كادر ترجیحا آقا
نگهداری از سالمندان :
نگهداری از سالمندان آقا و خانم / سالم و پوشاكی در منزل / بصورت روزانه / شبانه / و شبانه روزی با كادر آقا و خانم توسط كادر مجرب
نگهداری از كودك : 
مراقبت از كودك در منزل توسط كادر با تجربه و مجرب
پذیرایی از مجالس و مراسم :
پذیرایی از مجالس و مراسمات و مهمانی ها تو

ادامه مطلب  

علوم انسانی  

علوم انساني به دسته‌ای از علوم اطلاق می‌شود که به موضوعاتی چون جامعه فرهنگ، زبان، رفتار و کنش انسان، و روان و اندیشهٔ افراد توجه دارد. جامعه شناسی، روان شناسی، زبانشناسی، مدیریت، اقتصاد، علوم سیاسی و تاریخ چند نمونه از رشته‌های علوم انساني‌اند. علوم انساني در حال حاضر دارای دو پارادایم اصلی است. یکی پارادایم "علوم انساني مدرن" و دوم "علوم انساني جدید" که با نام پست مدرن هم خوانده می‌شود. در "علوم انساني جدید" با روش‌های عموماً تحلیلی، ان

ادامه مطلب  

جایگاه فلسفه و انسان در تولید علوم انسانی قرآن بنیان  

 
نگاهی اجمالی به آثار و مباحثی که راجع به تحول علوم انساني در کشور منتشر شده ـ با تمام اختلافاتی که با یکدیگر دارند ـ از یک حقیقت واحد خبر می‏دهند و آن حقیقت این است که علوم انساني رایج، نیازمند بازنگری است و باید کاری کرد. در این میان، جایگاه قرآن در علوم انساني، مغفول واقع شده است.
به گزارش خبرنگار پایگاه خبری ـ تحلیلی طلیعه، رضا لک زایی مقاله ای تحت عنوان «جایگاه فلسفه و انسان در تولید علوم انساني قرآن بنیان» به نگارش درآورده که در شمار

ادامه مطلب  

مبـاني چـاپ و انتـشـارات  

   براساس دیدگاه مك لوهان ، جوامع انساني از لحاظ تحول ارتباطات انساني سه دوره را تجربه كرده است:
1- عصر شفاهی
2- عصر كتبی
3– عصر الكترنیك
   عصرشـفاهی :
   در عصر شفاهی در موارد بسیار وظیفه یادسپاری، یادآوری و انتقال به دیگران و آیندگان به گروه خاصی از مردم سپرده می‌شد كه حافظه‌های نیرومندی داشتند و در حفظ و نگهداری داشته‌ها و اطلاعات امین بودند ولی انتقال شفاهی محدودیت‌هایی دارد از جمله:
1- بدون تماس حضوری ممكن نیست
2- نیازمند زمانی است كه م

ادامه مطلب  

چگونگی مديريت منابع انساني در سازمانهاي تحقيق و توسعه  

چگونگی مدیریت منابع انساني در سازمانهای تحقیق و توسعه
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: word documentتعداد صفحات: 20حجم فایل: 21
بخشی از متن:
مقاله چگونگی مدیریت منابع انساني در سازمانهای تحقیق و توسعه ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت و شاخه مدیریت منابع انساني بوده که در 20 صفحه تهیه شده است.
 
چکیده این مقاله فوق العاده بی نظیر به شرح زیر است
 
سازمانهای تحقیق و توسعه (R&D) از چهار جنبه منابع انسا

ادامه مطلب  

چگونگی مديريت منابع انساني در سازمانهاي تحقيق و توسعه  

چگونگی مدیریت منابع انساني در سازمانهای تحقیق و توسعه
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: word documentتعداد صفحات: 20حجم فایل: 21
بخشی از متن:
مقاله چگونگی مدیریت منابع انساني در سازمانهای تحقیق و توسعه ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت و شاخه مدیریت منابع انساني بوده که در 20 صفحه تهیه شده است.
 
چکیده این مقاله فوق العاده بی نظیر به شرح زیر است
 
سازمانهای تحقیق و توسعه (R&D) از چهار جنبه منابع انسا

ادامه مطلب  
صفحات ادامه نتايج:  1